Mentoring Dot

知的生産性の高い人材が、
創造的なビジネスを行うことで、
日本の経済を強くする。

Company

2014年の設立以来、私たちRECCOO(リクー)はクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援してまいりました。 今の日本のビジネスの現場には、素晴らしい才能に恵まれた知的生産性の高い人材が、必ずしも「創造的な仕事」に活躍の場を見出せていない現状があります。私たちは、一つひとつの才能が、真に日本の経済を強くすること、日本の社会を豊かにすることに活かされるような環境づくりに貢献してまいります。

個と組織の創造性が、最大限に発揮される社会を。RECCOOは、その社会の実現のために「新卒の採用戦略パートナー」として走り続けます。

誰もが自分の意志で立ち上がり、変わることができる社会を。

values

事業内容

就活生向けメディア
「en-courage.com」の運営
採用イベントの実施
採用におけるコンサルティング
組織/人材開発コンサルティング

Members

経営陣のご紹介

草深 生馬

COO兼CHRO 採用・組織開発コンサルタント
草深 生馬

2011 年 IBM Japan に入社。人事部にて新卒採用と部門担当人事(HRBP)を経験。2014 年に Google 採用チームへ転職。国内新卒採用プログラムのリード、MBA 採用プログラムのアジア太平洋地域リードを兼任。2020年春より株式会社RECCOOにてCOO兼CHROを務める。

塩見 拓也

執行役員経営企画室長/採用・組織開発コンサルタント
塩見 拓也

2016年JT入社、経営企画、新規事業、マーケティングの3領域を経験。ベンチャー企業を経て現職。組織開発コンサルティング事業を行う株式会社EoD COOを兼務。

菅川 将輝

執行役員 セールスマネージャー
菅川 将輝

2011年より、光学顕微鏡などの製造販売を行う企業で、法人向けの営業を担当。全営業担当の中でも、トップの営業成績を発揮。2015年に、株式会社RECCOOに転職後は、セールスマネージャー/執行役員を兼務。

細井 恭平

執行役員 マーケティングマネージャー
細井 恭平

2015年 IT系企業に入社。データ領域で複数事業に関わり、日系の大手企業を中心に経営、マーケティング戦略の設計、実行をサポート。2016年 株式会社RECCOOに入社し、新規事業やマーケティングを担当。2018年から現職。

出谷 昌裕

代表取締役社長
出谷 昌裕

京都大学院にて特許取得後、新卒にて株式会社SMS、株式会社FreakOutにて、子会社立ち上げを経験。その後、株式会社Scovilleの代表取締役CEOなど、4社で取締役を務める。

Strengths

RECCOOの強み

上流から下流まで採用全ファネルを網羅した、包括的なサービス提供

RECCOOでは認知形成から採用まで幅広いサービスをご用意。御社の採用課題に最も適したサービスを最適なコストでご提供します。

学生間との強力なオフライン接点によるリーチ力、定性/定量データの収集基盤

2,000人もの内定者メンターと提携し、学生マーケットへの幅広い情報網を保有しています。また、年50,000回以上の面談により蓄積された現役就活生の豊富なサイコグラフィックデータで、御社に適した学生のスクリーニング、マッチングを実現します。

採用・研修におけるスペシャリスト集団が集結

弊社には、外資系大手企業にて若い年次で採用責任者を担当した役員や、大手企業における事業開発、そしてベンチャー企業の経営者を経験したHR領域のプロフェッショナルが揃っています。

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会社概要

  • 会社名
    株式会社RECCOO(リクー)
  • 代表取締役CEO
    出谷 昌裕(デタニ マサヒロ)
  • 設立年月日
    2014年8月6日
  • 電話番号
    03-5725-0406
  • 所在地
    〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南
    3−3−8 烏山恵比寿ビル
  • 厚生労働大臣許可番号
    有料職業紹介事業 13-ユ-308445